under A# ers{ttningsdagar. Som av- st{ngningsdag r{knas dag f|r vilken ers{ttning skulle ha utg}tt och dag med avl|nat arbete som p}g}tt minst tre timmar. Arbetade dagar skall deklareras p} deklarationskort och styrkas med arbetsgivarintyg. F|r varje dag Du inte {r anm{ld som arbetss|kande hos arbetsf|r- medlingen eller inte arbetar, f|rl{ngs avst{ngningstiden, dock till h|gst AM# kalenderdagar. Det {r d{rf|r angel{get att Du hela tiden {r anm{ld som arbetss|kande hos arbetsf|rmedlingen. Avst{ngningstiden tr{der i kraft AVFDT# och p}g}r l{ngst till och med AVTDT#. Karens skall fullg|ras efter avst{ngningstiden d v s Du skall d{refter vara arbetsl|s det antal timmar som angivts som normal- arbetstid ovan. Du har givits tillf{lle att inkomma med synpunkter i {rendet. OMPR\V- Om Du anser att l{nsarbetsn{mnden har fattat ett felaktigt beslut NING kan Du beg{ra ompr|vning av beslutet. Ditt brev skall vara st{llt till n{mnden under nedan angiven adress. Det m}ste ha inkommit till l{nsarbetsn{mnden inom tre veckor fr}n den dag Du fick be- slutet, annars f}r n{mnden inte ompr|va beslutet. I brevet skall Du tala om vilket beslut som Du vill skall {ndras genom att ange beslutets beteckning. Du b|r ocks} tala om varf|r Du anser att beslutet skall {ndras och vilken {ndring Du vill ha. UNDER- SKRIF# [RENDE Ans|kan om kontant arbetsmarknadsst|d/KAS ANKDT#